エントリーシートの例、書き方「志望動機、夢、強み」はなくてもいい！

エントリーシートの例、書き方「志望動機、夢、強み」はなくてもいい！このブログはエントリーシートの例、書き方　本　長所　資格「志望動機　夢　強み　ゼミ　理系　部活」はなくてもいい為のマニュアルの紹介をしています。 2011-02-15T16:49:36+09:00 lee 忍者ブログ naiteiok.gjgd.net://entry/5 2011-12-11T17:23:44+09:00 2011-12-11T17:23:44+09:00 エントリーシートを作る前に…

まず、エントリーシートを作る前に、

なぜ、内定負け組みが内定をもらえないのか考えてみましょう。

①自己分析の方法が間違っているから

    絶○内定などの有名就活本の方法をそのまま実践
    ネット上に無数にある自己分析サイトを活用
    怪しい就活コンサルタントのセミナーで習った方法を実践

このようなやり方で自己分析をやっている人は危険です。

あなたの気がつかないうちに、

内定が遠ざかっている可能性があります。

自己分析は過去～現在～未来と3つに分けられます。

過去の自己分析では、

過去の経験からどのようにあなたという

人間が形成されてきたのかを分析します。

現在の自己分析では、

あなたが持っている強みや弱み、

特性などを分析します。

東大式・内定獲得術の公式ＨＰはここから

将来の自己分析では、

あなたが将来の仕事に求めているものを分析し、

あなたに合った仕事を見つけだします。

これらのことをしっかりと意識して自己分析をしていますか？

さらに、あなたの過去～現在～未来を正しく分析する方法を知っていますか？

「正しい自己分析のやり方」

これは内定をもらうためには絶対に必要なスキルです。

東大式・内定獲得術の公式ＨＰはここから

]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/10 2011-12-01T10:39:22+09:00 2011-12-01T10:39:22+09:00 東大式・内定獲得術はホンモノだろうか…？
ご紹介しているこの『東大式・内定獲得術』ですが、
ホンモノと言い切れるのはなぜなのか…

結論から言うと、数年前より毎年改変を重ねながら
販売が続けられているからです。

販売が続いているとなぜホンモノなのか…？？

書籍と違って情報を販売しているものなので、
基本的に購入者は内容を確かめる方法がありませんよね？
なので、あなたも購入に不安があるかもしれません。

⇒『東大式・内定獲得術』の詳細はココから

ですから、このような情報商材においては、
確かめようのない内容に対して、返金保証制度など、
安心していただけるような制度やシステムを
設けている場合が多いのです。

購入者さまが購入した情報がウソだったり、
効き目がなかったりした場合に販売者は、
返金したり、クレームに対応しなければならないのです。

そんな中、この東大式・内定獲得術は
数年前より販売が開始されているのです。

これって、実は凄いことで、
それだけ販売が続いているということは、
返金もクレームもほとんど無いといってもいいのでしょう。

実際に、効果があまり無いような情報には
購入者からのクレームだったり、
返金要請が多数寄せられることになるので、
半年～１年で販売を中止してしまうことがよくあります。

それに、常にランキング上位に入っている情報なのです。
売れている上に、クレームも返金要請もあまりないのですから、
ホンモノだと言い切れる情報なのです。

⇒東大式・内定獲得術を試す

もちろんこの東大式・内定獲得術にも返金保証が付いています。
どのような条件かというと…

『卒業までに内定がもらえなかったら…』

全額返金保証してくれます。

これから就活する上で、
セミナーな就活本の購入も考えているあなたへ…

私が考えるに、この東大式・内定獲得術を購入したなら、
セミナーや書籍は一切必要ないでしょう…。

あなたはセミナーの参加費、書籍購入費は
内定が決まるまでにどのくらい支払いますか？
おそらく１～２万円では済まないはずです…。

⇒『東大式・内定獲得術』

まわりと同じ書籍を読み、セミナーを受けて就活をしても、
結果的にはまわりと似たような行動をとるしかなく、
個性が際立つことも、アピールすることもなく、
悩むことになるでしょう…。

結果的に多額の金額を今後支払っていくことになるのなら、
東大式・内定獲得術だけで簡単に内定をもらったほうが得だと思いませんか？
それに、他の学生たちとの差別化もはかれることは間違いありません！！

さらには卒業までに内定がもらえなければ、
お金は全額返ってくるのですから、
基本的にあなたは無料で『東大式・内定獲得術』を試すことができるんです。

⇒東大式・内定獲得術で卒業までに内定が獲得できるか試す

]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/9 2011-09-19T15:43:00+09:00 2011-09-19T15:43:00+09:00 『東大式・内定獲得術』からみた内定がもらえないわけ１

『東大式・内定獲得術』からみた内定がもらえないわけの一つ目です。

まず、「自己分析のやり方が間違っている」のです。

正しい自己分析のやり方は内定をもらうために確実に必要なスキルなんです。

あなたの自己分析の方法はどれですか？

・有名就活本のやり方をそのまま実践している。
・ネットにある自己分析サイトを活用
・就活コンサルタントのセミナーでの方法を実践

どれかに当てはまるようだと危険です。

＞＞自己分析の正しい方法はココから

みんな、自己分析の真実の意味を深く考えないで、
セミナーとか就職活動の本で教わったことをそのまま実践してることが多いと思います。

それだと企業から見て魅力的な志望動機や自己ＰＲを作ることは難しいんです。

正しい自己分析のやり方をお伝えします。

だいたいでいいので、過去～現在～未来に分けて考えてください。

過去からはあなたを形成するのにどのような経験があったのか…
現在においては、あなたの特製、強みや弱み
将来では、あなたがこれからの仕事に対し求めているものから考える、合った仕事の発見

これらのことをきちんとと意識して自己分析してください。

でも、過去～現在～未来を正しく分析する方法ってわかりますか？

＞＞具体的な自己分析の正しい方法はコチラから

]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/8 2011-07-05T17:41:39+09:00 2011-07-05T17:41:39+09:00 面接でのエピソード

ある有名企業の面接にて…。

男子学生が面接を受けたとき、面接官が通常通り、いろいろな質問をしました。

しかし、その男子学生は一言も答えることなく、面接を終えました。

ただ、帰るときに一言だけ残していきましたが…。

正しい、面接の方法はここから

彼はその後、内定を獲得しその企業の宣伝部長にまでなりました。

さて、なんといって面接会場をあとにしたのでしょう…。

「男は黙って、サッポロビール」

彼が面接で語ったのはこの一言だけだったのです。

イチかバチかの賭けではなく、彼は考えたあげくこの一言に自分の全てを託したのでしょうね。

あなたにマネをしろとはいいません。

普通は思いも付かないし、マネしても変人扱いされて終わるでしょう。

でも、正しい面接の仕方や自己アピールの方法がわかれば、

このように、自分を他の学生と区別してアピールできるんです。

参考書や就活本などで勉強しても、その他の学生と代わり映えしませんよね？

みんなで同じ方法、やり方をしているのですから…。

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このマニュアルでは、そんな正しい就活の方法を教えてくれます。

マニュアルの指示にしたがい、記入するだけで自分も知らなかったアピールポイントや、

あなたの人間としての軸が浮き上がってくるんです。

あとは、正しくそれを表現するだけで、まわりの学生とは違うあなたを知ってもらえます。

就活は今までの科目の勉強のように、要領さえつかめば通用するものではないのです。

人として将来どれだけ社会や企業に貢献してくれるのかを知りたいのが企業です。

それを正しくアピールする方法は誰も教えてくれませんでしたよね？

あなたも正しい就活の方法を手にして、内定獲得を現実のものにしてくださいね。

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]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/7 2011-02-15T17:27:11+09:00 2011-02-15T17:27:11+09:00 採用の現状
特に説明することもなく、いろんな業種、業界

いま、日本中が大変厳しい状況におかれていることは、

わかっていると思いますが…

就職活動をはじめてみて、その厳しさを

改めて実感したのではないでしょうか…？

ちょっと前までは、それなりに考えていれば、

どこの業界もそこそこは成り立っていましたが、

今は、どこでも、必死に考えていって、やっと、

現状維持な状態なんです。

そんななか、企業にしてみても、やる気の無い有名大学の学生より、

社会人として、社員として、夢を持って、がむしゃらに進んでくれる

ような人材を求めているのではないでしょうか…？

「そんなのわかってるよ！」

「それをどうアピールするかわからないんだよ！」

そんな声が聞こえてきそうですね…

具体的な答えというと難しいですが、

それに繋がるヒントなら、お伝えできるかもしれません。

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【企業名】株式会社ファンコミュニケーションズ
【概　　要】「A8.net」を開発運用するアフィリエイトソリューションプロバイダー
の株式会社ファンコミュニケーションズが事業展開に欠かせない社内ＳＥを募集中。
【業務内容】サーバ・アプリケーションの設計・開発・運用・保守管理など。
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わたしはヘアーサロンを経営しています。

ですので、当然スタッフの面接もやることになります。

一流企業の内定を望んでいるあなたには失礼になると思いますが、

「採用」する側の心理として、あなたのヒントになればうれしいです。

ハッキリ言うと…

過去の実績はそれほど重視しません。

ちょっと、コンテストに出たことあるとか、

目指してたとか…

学生時代には部活のキャプテンをしていたとか…。

もし、それらを重視するとしたなら、

それは、実績よりその過程において、本人の意識の持ち方が

これから社会人として、必要だと思われるからでしょう。

なので、いま、実績がない人でも、これから夢に向かって

これだけ頑張れます！と、堂々と宣言できる芯の通った

考え方を持っているなら、心配ないと思いますよ。

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逆に言えば、たとえ、実績を持っている人でも、

それを鼻にかけていたり、人を見下しているようなところを

見せられると、お断りしたくなります。

それよりは、何も実績の無い素直なガンバリ屋さんのほうが

将来、頼もしいです。

実際、そうゆう子のほうが、将来、上手くなるし、

お客さんの力、お店の力になってくれますね～！

もし、あなたが自分の会社に人を採用するなら…

友達やお店の店員さん、誰でもいいので、それぞれ、

点数でもつけていってみても面白いかもしれません。

どんな人物像が採用されやすいか見えてくると思いますよ？

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]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/4 2011-02-15T17:22:01+09:00 2011-02-15T17:22:01+09:00 内定がもらえない理由②「企業研究が間違っている」

ほとんどの学生が企業や業界に対する知識が少なすぎます。

そもそも、会社の仕事内容の理解なくして

志望動機を作ることなんて不可能です。

にもかかわらず、多くの学生は会社の表面的な情報で

満足してしまっています。

それはなぜか？

理由はとてもシンプルです。

①学生は「企業の何を研究すればいいのか」を知らない。
②学生は企業情報を「どうやって集めるか」を知らない。

この2つを分かっていないから、

会社ホームページに書かれている「事業内容」や

「求めている人材像」のような表面的な情報を知っただけで満足してしまうんです。

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しかし、もしあなたが就活勝ち組になりたいのであれば

もう1歩踏み込んだ企業研究が必要です。

企業への理解度というのは他の学生と差別化がしやすいポイントです。

企業理解度が深いと、面接官に志望度も高い学生だと思われます。

正しい企業研究のやり方さえ知ってしまえば、

あとはやればやるだけ他の学生との差別化が可能になります。

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【企業名】株式会社ファンコミュニケーションズ
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いくら自己分析と企業研究を完璧にやっても、

面接やＧＤでの実践力がなければ意味がありません。

グループディスカッションで一言もしゃべらなければ

そもそも面接に進むことすらできません。

あなたが企業にとって魅力的な強みを持っていたとしても、

面接でオドオドしてしまい相手に伝えられなければ内定はもらえません。

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しかし、この「就活の実践力」はトレーニングで高めることが可能です。

コミュニケーション能力に自身がなくて面接が苦手だという学生や、

チームでの活動経験が少なくＧＤが苦手だという学生でも、

トレーニング次第では就活勝ち組になることももちろん可能なんです。

ここまでの話をまとめると、

就活勝ち組と就活負け組の学生の

決定的な違いとは次の3つです。

    ・正しい自己分析のやり方を知らない
    ・正しい企業研究のやり方を知らない
    ・就活の実践力が不足している

逆に言えば、「自己分析」「企業研究」「実践力の向上」という３つを

正しい方法でやり続ければあなたも自然と就活勝ち組へと近づくことができます。

ちなみに、面接やＧＤでの実践力はかなり高いのに、

自己分析や企業研究がいい加減だという学生もかなり多いです。

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コミュニケーション能力が高く第一印象は良いのですが、

面接でちょっとつっこんで聞くとすぐボロが出てしまうのがこのパターンです。

なぜこのような学生が多いのかというと、

多くの就活マニュアルや就活セミナーは

面接やＧＤのテクニックばかり重視している傾向があるからです。

たしかに、面接やＧＤで好印象を持ってもらうための方法というのは大切です。

しかし、それだけを高めても意味がないんです。

    「正しい自己分析」
    「正しい企業研究」
    「正しい就活の実践力」

この３つのどれか1つが欠けてもあなたの内定は難しいです。

志望企業からの内定が欲しいのであれば、この３つをしっかりと学ぶ必要があります。

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]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/2 2011-02-15T17:17:03+09:00 2011-02-15T17:17:03+09:00 筆者からのメッセージ
私のノウハウにとって、学歴も過去の経験も何も関係はありません。

私自身、東大という学歴は持っていましたが、

アピールできる経験が何もないにもかかわらず

内定をもらうことができました。

また、なかなか内定がもらえずに

悩んでいた2011年卒の就活生の方々も、

このマニュアルを実践してから

志望企業から内定をもらえたという方はたくさんいます。

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ところで皆さんは、将来の自分の姿を思い浮かべることができますか？

大きな企業でバリバリ働くサラリーマン。
福利厚生の充実した企業で、働くママとして活躍。
有名企業で実力をつけ、満を持して起業。

皆さんの前には、素晴らしい未来の可能性が広がっています。

しかしながら、目標が大きいほど道が険しいのも事実です。

その第一の関門が、就活だと思ってください。

就活は、輝かしい未来へと続く道の、いわば入り口です。

ここでつまずいているわけにはいきません。

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だからこそ、怪しい就活セミナーや就活本の情報に振り回されないでください。

就職活動は、「正しいやり方」さえ知ってしまえば内定の確率が飛躍的に上がります。

つまり、「その方法を知っているか、いないか」の差だけで、

人生に大きな違いを出せるということなのです。

志望企業からの内定が取れれば、あなたの人生が変わります。

あなたもこの就活ノウハウを知って、憧れの企業から内定をもらってください。

あなたが１日でも早く、
輝かしい未来を手に入れることを心より祈っております。

上原聡

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]]> lee naiteiok.gjgd.net://entry/1 2011-02-15T17:14:30+09:00 2011-02-15T17:14:30+09:00 どうして、東大式・内定獲得術で採用されるのか

「東大式・内定獲得術」では

まず、企業がどのような視点で

学生を評価しているのかを学んでもらいます。

この時、ただ「企業の評価基準は○○と××です。」と教えるのではなく、

なぜそのような評価基準を採用しているのかをきっちり知ってもらいます。

ほとんどの学生は企業の評価基準を知らないので、

具体的なゴールが見えないまま就活を続けています。

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しかし、企業の評価基準と、その裏にある背景が分かれば、

ＥＳや面接で自分をどうアピールすればいいのか、具体的に見えてきます。

これはカンペを見ながらテストを受けるのと同じぐらい、

他の学生よりも有利な状況に立つことができます。

小手先のテクニックに頼ったノウハウではないので、

多くの人が実践したからといって効果が薄れるものでもありません。

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小手先のテクニックに頼ったノウハウではないという点について、

もう少し具体的に説明しましょう。

最終的に、あなた自身がどこに強みがあって、弱みはどこで、

企業にどのようにあっていて、どのように貢献できるか、

その先の自分の未来はどのようになっていくのか…等

あなた自身に１本芯の通った自己分析を可能にしてくれるのです。

そんな就活本やマニュアルありましたか？

セミナーでそんな自己分析のやり方を聞いたことがありますか？

ぶれないからどんな質問にも堂々と答えられるし、

ビクビクしない自信も好印象をもたらすでしょう！

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【企業名】株式会社ファンコミュニケーションズ
【概　　要】「A8.net」を開発運用するアフィリエイトソリューションプロバイダー
の株式会社ファンコミュニケーションズが事業展開に欠かせない社内ＳＥを募集中。
【業務内容】サーバ・アプリケーションの設計・開発・運用・保守管理など。
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